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帖子

显示6月份的帖子,二千零一十一

古格利

我在谷歌工作了将近一年,一直在思考我对这份工作的期望与结果相比会是怎样的。这让我想到了一般的企业文化,以及它对促进创新和取得成功的重要性。

谷歌以拥有一个充满创意的工作环境而闻名——免费的食物,瑜伽课,按摩,现场医生。在西雅图,我们可以借皮艇到大楼旁边的运河上。(我喜欢这样告诉别人,但我很清楚,我不太可能利用它。)表面上,这些事情似乎很琐碎,但我认为他们在创造一个人们对自己所做的事充满热情的环境方面做了很大的努力。我们使用的术语是“googley”,意思是,做谷歌人做的任何事:大处着眼,关注用户,不作恶,等。在更日常的基础上,谷歌意味着…

计算机科学教育的变革

纽约时报有一个 今天关于改变对CS的态度的伟大文章,部分原因是电影《社交网络》(The Social Network)的驱动力,除了电影对黑客的描述(光鲜而不准确)之外,这里还发生了一些事情:事实上,CS学生可以跳入并应用他们的知识来构建伟大的东西。在哈佛大学,无数的本科生在做开场白 CS50班级正在制作游戏,网站,还有iPhone应用程序——其中一些已经足够好,可以变成商业产品。我不知道其他任何一个领域,只要上一学期的课就可以了。

当然,并非总是这样。很长一段时间,大多数大学的计算机科学教育都是以抽象和理论为基础的。本科生很少有机会构建“真正的”应用程序或产品。毕竟,在廉价商品出现之前,强大的个人电脑,一个部门可能…
yabo88安卓
yabo88安卓MattWelsh是谷歌的一名计算机科学家和工程经理,他在谷歌工作于Chrome。在加入谷歌之前,他是哈佛大学计算机科学教授。 关于马特的更多信息…