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显示12月份的帖子,2012年

如何找到一份教师工作,第二部分:访谈

这是第二次(实际上,第三!)关于获得计算机科学系教师职位的一系列文章的一部分。在 第1部分,请我谈到了申请流程。在 第1B部分,请我详细介绍了招聘委员会如何决定面试的人选。在这一部分中,我将讨论如何确定面试本身。

教师工作面试通常是一到两(长)天。主要部件是最重要的 T工作谈话;与无数教职员工会面,院长,以及学生;通常还有一顿丰盛的晚餐。所有这些要素对于获得工作机会都是必不可少的。

面试的过程是 使人精疲力竭的.与人交谈两整天真的会让你精疲力竭,尤其是因为你需要一直“开”着。我将在下面解释,任何形式的晚餐或社交活动实际上都不是休息的机会,因为在那些时候你也在接受评估。

计划旅行:通常,学校会为你的旅行买单…

如何找到一份教师工作,第1B部分:如何获得面试机会

返回 本系列的第1部分:如何获得教师职位,请我说一共有三部分。好,我撒谎了。我意识到这也有助于揭示 教师招聘委员会所看到的流程,请所以在这篇文章中,我将在第1部分中增加一些关于招聘委员会如何阅读和排列申请的幕后信息,以及面试的批准方式。“真实”的第二部分是关于面试本身,第三部分是关于谈判报价。

早在2008年,我就在哈佛大学的招聘委员会任职,当时我们聘用了三位优秀的新计算机科学教师: 日什托夫·加若斯,请 史蒂夫崇,请和 陈一玲.太累了,几个月以来,我们一直在寻找一打左右的面试机会,寻找多个职位(几年前,我们还没有找到任何教职员工,我们真的打开了大门)。所以我对香肠的制作有点了解。

这是一个复杂的过程,对那些申请不好的人来说是完全不透明的,他通常听不到我说什么…

如何找到一份教师工作,第1部分:应用

这将是一系列三篇关于获得计算机科学系教师职位的博客文章中的第一篇。第一部分是求职。第二部分是关于面试。第三部分是谈判报价和作出决定。

2002年在加州大学伯克利分校完成博士学位后,我就开始找老师了。那时候,学术计算机科学系疯狂招聘,职位空缺的数量远远超过了高素质的申请者。最后我接受了十几次采访,在IBM Research(两个海岸)接受采访,HP实验室,还有一个叫做谷歌的搜索引擎初创公司。(我很遗憾没有在微软研究院面试,但当时我已是一个学术职位,很难看到自己在微软研究院工作。)我在所有的行业和几所大学都得到了录取通知书;最后在哈佛大学找到了一份教职工作。

获得一份学术工作的过程是非常重要的。
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yabo88安卓MattWelsh是谷歌的一名计算机科学家和工程经理,他在谷歌工作于Chrome。在加入谷歌之前,他是哈佛大学计算机科学教授。 关于马特的更多信息…